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南浔区2020年上半年事业单位人才招聘 探索“云端”引才新模式
     发布时间:2020-06-14 10:38:56    
  “很高兴能参加此次面谈,我将从个人简介、工作意向与大家分享交流……”在近日举行的南浔区2020年上半年事业单位高层次人才招聘会上,来自海内外的千里马与伯乐相约“云端”,以一场“云面谈”拉开了引才序幕。
  现场,全区各镇(开发区)、相关部门(单位)的招聘人员坐在电脑前,与来自海内外知名院校的699名硕博士研究生进行屏对屏交流。“这样的招聘方式很便捷。”参加完面谈的林博士说,最吸引他的除了南浔优厚的人才政策,还有良好的配资官网 居住环境。
  据介绍,此次招聘主要面向经济、城建规划、计算机、电子炒股配资 等专业展开,旨在招募一批高精尖人才。前期,该区区委组织部、区人力社保局通过主动对接、线上报名等方式,向海内外高层次人才广发“英雄帖”。经过资格初审,共有699名硕博士研究生参与线上面谈,最终41人入围面试。
  今年以来,南浔区抢抓长三角一体化发展重大机遇,出台了《南浔人才新政4.0版》,致力于打造人才生态最优区,吸引集聚各类人才来南浔创业创新,给城市发展增加砝码。新政全方位提高各项补助和奖励,从引才、育才、服务人才及安居等多方面,向广大英才发放“政策红包”。
  与此同时,该区主动探索“云端”引才新模式,把高层次人才招引活动搬到了“云”端上,打破空间桎梏,探索引才新模式,做到线上服务不停歇、招才引智不打烊。“现在是特殊时期,全国各地包括我们周边地区都在通过各种方法、方式争抢人才,对此,我们另辟蹊径、主动出击,充分发挥线上优势,通过‘云’模式,发挥政府搭台、平台唱戏的作用,确保人才引进‘时刻在线’。”该区人力社保局相关负责人说。
  接下来,南浔将陆续举办多场“云面谈”,拓宽引才渠道,推动南浔唱响人才发展“好声音”,为南浔高质量发展注入更多人才“活水”。

来源: 湖州在线    | 作者:李华 通讯员 高曙瑛    | 责编:刘芬     电子信箱:184042016@qq.com    

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